O projeto SPARKLING GREY – Turning silver into gold through management strategies that effectively address an ageing and multi-generational workforce encontra-se neste momento a testar os recursos que têm vindo a ser desenvolvidos durante o último ano. O projeto visa testar (1) ferramentas de diagnóstico para empresários, gestores e gestores de RH, (2) toolkits para empresários, (3) toolkits para trabalhadores e (4) atividades práticas para trabalhadores seniores.
Através dos instrumentos de avaliação pretende-se medir e diagnosticar as características da força de trabalho bem como as estratégias de gestão para lidar com as questões da idade e multigeracionalidade. Os toolkits, tanto para empresários como para os trabalhadores, têm o objetivo de oferecer um conjunto de programas e materiais de formação a nível individual como a nível organizacional. O guia contém atividades práticas, a serem implementadas no trabalho, e que visam promover a intergeracionalidade. Os vários recursos que estão a ser testados cobrem os seguintes tópicos:
- Atração e retenção de trabalhadores seniores;
- Equipas multigeracionais;
- Retenção e transferência de conhecimento;
- Formação e desenvolvimento de trabalhadores seniores;
- Prolongamento da vida ativa/preparação para a reforma;
- Aprendizagem não-formal intergeracional.
Os materiais estão disponíveis na plataforma online do SPARKLING GREY aqui. O teste-piloto está neste momento a decorrer e dirige-se a empresas dos sectores do metal e têxtil, empresários e gestores de PME dos sectores metal e têxtil, formadores/ consultores/ orientadores, gestores de RH, trabalhadores seniores de PME, especialistas e decisores políticos dos sectores em questão.
Neste âmbito, e caso se enquadre nos perfis acima mencionados, gostaríamos de o/a convidar a explorar os recursos da plataforma e a dar-nos a sua opinião através de um curto questionário (para empresários e gestores aceda aqui, para especialistas e organizações dos sectores aceda aqui, e para trabalhadores seniores, aceda aqui).
Para saber mais informações sobre o projeto ou caso queira participar no teste-piloto do SPARKLING GREY, por favor contacte-nos aqui ou envie email para ana.neves@inova.business.
