SPARKLING GREY célja, hogy olyan testreszabott és innovatív humán erőforrás stratégiát biztosítson a textilipar és fémipar szektorban működő KKV-k számára, mely az életkor és többgenerációs kérdésekkel foglalkozik, ugyanakkor támogatja a karrier menedzsment készségek, képességek fejlesztését, kifejezetten a idősebb dolgozók körében.